VICKY, SPÉCIALISTE DU GRAPHISME ET DU CONTENU ÉLECTRONIQUE DES SOINS BUCCODENTAIRES ET DE RASAGE

Vicky, experte en création de marché et contenu pour les soins de la bouche et du rasage

Dès le premier jour, tous les membres de mon équipe étaient prêts non seulement à m’aider à exceller dans mon travail, mais aussi à entendre mes points de vue uniques. En tant que personne ayant une déficience auditive, je trouvais très important de travailler au sein d’une entreprise qui allait tenir compte de mes besoins. P&G va au-delà de ça. Dès le tout début, j’avais des idées au sujet de la façon dont on pourrait me présenter à l’équipe, des manières qui permettraient à mes collègues de m’aider et des modes de travail qui favoriseraient la collaboration. Toutes mes suggestions ont été bienvenues et étudiées. Résultat : mon intégration s’est bien déroulée, et je suis maintenant à l’aise de parler ouvertement de mes besoins.

Chaque fois qu’un obstacle est apparu, l’équipe a cherché à obtenir mon avis pour déterminer quoi faire. Ici, on ne m’a jamais dit comment faire les choses; les efforts sont toujours faits en collaboration. Cette collaboration a mené P&G en Grèce à lancer avec succès un programme pilote dans le cadre duquel l’entreprise a recours aux services d’une agence de « sous-titrage en direct » lors de grosses présentations. Cela contribue à rendre nos réunions plus accessibles à chacun.

En plus de m’aider à exceller, tout le monde chez P&G a été ouvert à mes points de vue sur l’inclusion. Lors de la semaine sur la diversité et l’inclusion, j’ai créé une présentation intitulée « Déficience auditive dans un monde de bruit », dans laquelle j’ai décrit mes expériences du monde. Les gens ont fait preuve d’une grande écoute, et tous étaient prêts à remettre en question leurs notions préconçues et à discuter de ce que l’inclusion signifie. Cette présentation a par la suite été sous-titrée et partagée avec le réseau People with Disabilities (Personnes handicapées [PWD]) de P&G. Je m’implique activement dans le réseau PWD à l’heure actuelle. J’ai donné une présentation externe intitulée « Être différent pour faire une différence » à des étudiants, et je travaille avec d’autres personnes qui désirent exceller chez P&G.

Dès le premier jour, P&G a vu mon handicap comme un volet unique de ma voix et m’a donné tout ce dont j’avais besoin pour réussir. J’ai ainsi été en mesure d’accomplir tant de choses autant dans mon rôle que dans ma vie.