Êtes-vous un leader ayant un esprit d’entreprise, une réelle passion pour piloter des stratégies et une capacité à tisser des partenariats? Vous voulez être à la tête des ventes de nos marques de renommée internationale? L’idée de bâtir des relations d’affaires sur le long terme avec nos clients vous intéresse-t-elle? Développer et négocier des projets qui créent de la valeur pour nos acheteurs, nos clients et notre entreprise vous intéresse-t-il? Si c’est le cas, un stage d’été dans notre service stratégique des ventes est l’endroit qui vous convient. Pour en savoir plus sur les ventes chez P&G. cliquez ici.

Chez P&G, l’équipe des ventes est essentielle à la gestion des affaires de P&G et de nos relations avec les plus grands détaillants du Canada. En tant que stagiaire responsable des comptes pour l’été, vous agirez comme consultant stratégique et dirigerez des projets ayant une incidence sur les plus grands détaillants et les plus importantes marques au Canada.

Nous sommes actuellement à la recherche de leaders étudiants démontrant de fortes habiletés analytiques et d’esprit critique pour se joindre à notre équipe des ventes de Toronto comme stagiaire responsable des comptes, au début du mois de mai 2021. Nous avons des stages dans les domaines de la gestion des clients importants, du développement de la catégorie et de la stratégie et planification de marché.

Dès le premier jour, vous participerez à un programme de formation exhaustif conçu afin de vous aider à acquérir les compétences de leadership et d’analyse nécessaires au futur dirigeant d’entreprise. Vous pouvez vous attendre à :

· Faire croître nos marques en effectuant d’importantes analyses opérationnelles et en participant aux présentations des comptes;

· Apprendre et utiliser des techniques de vente conceptuelles ainsi qu’élaborer des analyses et des présentations basées sur les données;

· Avoir des responsabilités dans les fonctions de vente et de gestion de compte ainsi que gérer des projets uniques ayant une incidence directe sur les activités;

· Jouer un rôle important dans l’une des équipes responsables d’un client et travailler directement avec le client en étant encadré par votre gestionnaire.

Faites évoluer votre carrière et vos compétences de leader chez P&G

P&G offre des stages pour en apprendre davantage sur vous et pour déterminer si vous possédez les compétences requises afin d’occuper un poste à temps plein. Vous recevrez deux évaluations, une à la moitié et une à la fin de la période, qui seront structurées pour vous aider à déterminer vos forces ainsi que les domaines de perfectionnement. De même, il s’agit de l’occasion pour vous d’en apprendre davantage sur P&G et de comprendre le large éventail d’occasions que nous pouvons offrir.

Quand vous joignez l’équipe des ventes de P&G, vous faites plus que « vendre ». Vous agissez comme consultant stratégique, ce qui vous permet d’acquérir une maîtrise des affaires et un sens pour les perspectives commerciales et l’occasion de vous associer à nos clients dans le but de promouvoir la croissance. Voici ce que les anciens stagiaires ont à dire sur leur expérience :

« Lors de mon stage comme responsable des comptes au service des ventes chez P&G, on m’a confié plusieurs projets de portée nationale qui demandaient individuellement une analyse des données critiques afin de transformer ces dernières en renseignements exploitables pour P&G et pour nos partenaires détaillants. J’ai eu l’occasion de perfectionner mes compétences en communication analytique grâce à des présentations sur des sujets généraux données à l’interne et à des rencontres avec des clients tout au long de mon stage. La communication analytique est une compétence professionnelle indispensable qui s’est révélée être un de mes précieux atouts. » – Heather, Université de Toronto (stagiaire à l’été 2019)

« Mon expérience de stage avec l’équipe des ventes comprenait plus de travail stratégique que je ne l’avais prévu. L’été dernier, j’évaluais de grandes quantités de données chaque jour et je déterminais les perspectives permettant de rendre des décisions pour aider nos marques et nos détaillants à croître. L’équipe des ventes à P&G se concentre sur l’esprit d’entreprise et vous donne l’occasion de gérer l’ensemble des activités d’une entreprise. Vous agirez comme consultant stratégique pour votre détaillant : les défis commerciaux et les compétences en leadership que vous acquérez dans vos fonctions sont la raison pour laquelle je me suis joint de nouveau à l’entreprise après l’obtention de mon diplôme. » – Fahad, Beedie School of Business (stagiaire à l’été 2019 – stratégie et planification de marché)

Au sujet de P&G

P&G dessert près de cinq milliards de personnes dans le monde et détient le plus solide portefeuille de marques de qualité et de confiance, y compris Tide®, Pantene®, Pampers®, Gillette® et Old Spice®. Joignez-vous à nous pour développer vos compétences de leader de calibre mondial. Voyez ce que P&G peut faire pour vous!

P&G a été nommé parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada (2020), l’un des meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto (2020), l’un des meilleurs employeurs canadiens pour les jeunes (2020) et l’un des meilleurs employeurs canadiens pour la diversité (2020).

Qu’est-ce qui ferait de vous un bon candidat?

• Vous étudiez actuellement dans le but d’obtenir un baccalauréat et vous anticipez obtenir votre diplôme entre janvier et septembre 2022.
• Vous êtes disponible pour un stage de quatre mois débutant le 3 mai 2021.
• Vous possédez un leadership naturel et des compétences commerciales, démontrées dans des activités académiques ou parascolaires.
• Vous avez un esprit persévérant et entreprenant. Vous aimez chercher des solutions pour mener votre travail au succès.
• Vous possédez de solides compétences en communication, qui vous permettront de réussir dans un milieu de travail exigeant et stimulant.
• Vous aimez analyser des données et adopter une pensée critique pour révéler des idées qui pourront influencer des décisions opérationnelles.
• Vous avez un parcours fait d’initiatives, d’innovation et de créativité.

Nos responsables de compte ont un large éventail de compétences et des expériences de leadership diverses. Nous embauchons les meilleurs talents d’une variété de disciplines et de domaines de spécialisation.

Comment postuler :

Veuillez postuler sur Carrières chez P&G en remplissant votre demande ET en effectuant les évaluations.Avant de procéder aux évaluations, nous vous encourageons à passer en revue ces renseignements pour obtenir des détails. Afin d’être pris en compte, votre curriculum vitæ doit être sauvegardé en format PDF et votre nom complet devrait apparaître dans le nom du fichier.

IMPORTANT : Un solide curriculum vitæ utilisera le format CAR (Contexte, Action, Résultats) et mettra l’accent sur les résultats mesurables dans les domaines du leadership et de l’analyse de données obtenus dans vos postes précédents.

Renseignements supplémentaires :

Le parrainage pour une autorisation de travailler n’est pas offert pour ce rôle. Il en va de la responsabilité du postulant de s’assurer qu’il est autorisé à travailler à l’endroit où il a postulé.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous valorisons la diversité au sein de notre entreprise.

Si vous avez besoin d’aménagements liés à une incapacité afin de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer ici pour soumettre votre demande.