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Responsable des opérations du réseau d'approvisionnement (janvier 2022)

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Aimez-vous travailler avec des innovations révolutionnaires, résoudre des problèmes complexes et trouver de nouvelles façons plus simples de travailler au sein d’une équipe multifonctionnelle? Souhaitez-vous devenir le prochain dirigeant commercial en approvisionnement des produits de la catégorie ou communiquer avec nos clients de la chaîne d’approvisionnement? 

Nous sommes actuellement en recrutement des personnes dynamiques et passionnés qui se joindraient à notre équipe de la gestion du réseau d’approvisionnement aux bureaux de P&G à Toronto à janvier 2022.

Dans l’organisation de la gestion du réseau d’approvisionnement de P&G, nous sommes les mieux placés pour superviser la chaîne d’approvisionnement de bout en bout commençant par l’approvisionnement des matières premières jusqu’à la vente de nos marques sur le marché. Nous sommes à la fois le porte-parole du client en ce qui concerne l’approvisionnement et l’agent d’intégration des diverses disciplines de la société. En tant que membre de l’équipe de gestion du réseau d’approvisionnement, vous travaillerez avec un groupe varié composé de personnes dynamiques, qui fournissent des solutions et innovations logistiques pour livrer une vaste gamme de produits à nos clients et consommateurs. Vous travaillerez avec le service des ventes, du marketing, des finances et de l’approvisionnement tout en menant des projets qui mettent à l’épreuve vos capacités analytiques, de résolution de problèmes et de communication. 

Une carrière en gestion du réseau d’approvisionnement chez P&G offre une vaste gamme d’expériences incluant le contact direct avec nos clients, la gestion des ressources humaines, l’analyse du rendement commercial, la gestion de projets et l’élaboration de différentes politiques commerciales. Des responsabilités vous seront confiées immédiatement, et vous développerez vos compétences à l’aide d’une formation spécialisée et des expériences professionnelles acquises en milieu de travail. Vous recevrez des directives, mais vous devrez aussi assumer des responsabilités importantes et agir comme un entrepreneur dans votre champ d’expertise. Votre travail se traduira par des solutions offrant un service de première qualité à nos clients et nos consommateurs. 

Ce que nous vous offrons :

  • Vous aurez des responsabilités dès le premier jour. Vous commencerez à travailler sur des marques clés dès le début. Au fil du temps, lorsque vous développerez votre emprise sur les affaires, votre responsabilité augmentera rapidement. 
  • Vous développerez des habiletés pour la chaîne d’approvisionnement. Nous vous aiderons continuellement à améliorer vos connaissances et vos aptitudes en gestion. 
  • Vous recevrez un encadrement et un mentorat en continu. Notre travail nous passionne. Nous nous assurerons que vous receviez les formations officielles et un mentorat régulier de la part de votre supérieur ou encore d’autres supérieurs. 
  • Vous travaillerez dans un environnement de travail dynamique et respectueux. Nous vivons nos objectifs, nos valeurs et nos principes quotidiennement. Nous valorisons tout le monde et nous encourageons les initiatives qui promeuvent la flexibilité et l’équilibre entre la vie personnelle et la vie professionnelle 

Qualifications
  • Baccalauréat ou maîtrise
  • 0-3 Années d'expérience professionnelles
  • Disponible pour commencer un rôle entre janvier 2022
  • Antécédents de leadership, de ténacité et d'esprit d'entreprise..

En vous joignant à nous au sein de la chaîne d’approvisionnement, vous pourrez nous aider à développer des approches sophistiquées et mieux intégrées, en profitant des avantages des emplacements numériques et de la technologie intelligente connectée. Notre objectif est de pousser votre potentiel et de vous équiper à pouvoir améliorer l’efficacité et la durabilité de notre opération de la chaîne d’approvisionnement.

Comment postuler :

Veuillez postuler sur www.pgcareers.com et compléter à la fois votre candidature ET vos évaluations dès que possible, car nous examinons les candidats sur une base continue. Nous vous encourageons à prendre connaissance de notre processus d’embauche ici avant de commencer à remplir votre demande.

Envoi de CV : un solide curriculum vitæ utilisera le format CAR (Contexte, Action, Résultats) et mettra l’accent sur les résultats mesurables dans les domaines du leadership et de l’analyse de données obtenus dans vos postes précédents. Lettres de motivation et relevés de notes non exigés.

Aperçu des évaluations : Si vos compétences correspondent à nos exigences, nous vous demanderons de remplir deux évaluations en ligne. Veuillez prendre connaissance de notre aperçu des évaluations ici pour obtenir plus d’informations afin de vous y préparer. Les résultats d’évaluation sont valides pendant 12 mois; pour utiliser les résultats précédents, veuillez cliquer sur les liens des évaluations en question. Si votre résultat est périmé, vous devrez remplir les évaluations à nouveau.

Renseignements supplémentaires :

P&G est au service de près de cinq milliards de personnes dans le monde et détient le plus solide portefeuille de marques de qualité et de confiance, y compris Tide®, Pantene®, Pampers®, Gillette® et Old Spice®.  Joignez-vous à nous pour développer vos compétences de leader de calibre mondial! P&G a été nommé parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada (2021), l’un des meilleurs employeurs canadiens pour les jeunes (2021) et l’un des meilleurs employeurs canadiens pour la diversité (2021). 

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous valorisons la diversité au sein de notre entreprise. Nous encourageons les candidats sous-représentés, y compris, mais sans s’y limiter, les personnes à mobilité réduite, les femmes, les personnes issues des communautés africaines, autochtones, asiatiques, latino-américaines ou de plus d’une race à soumettre leur candidature.

P&G s’engage à accommoder tout candidat ayant un handicap, comme l’exige la loi, et ce, tout au long du processus de recrutement, d’évaluation et de sélection. Si vous avez besoin d’aménagements liés à une incapacité afin de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer ici pour envoyer votre demande.

Le parrainage pour une autorisation de travailler n’est pas offert pour ce poste. Il en va de la responsabilité du postulant de s’assurer qu’il est autorisé à travailler à l’endroit où il a postulé.

Lieux d'emploi: Toronto, Canada Type d'emploi: Temps plein ID de l'offre: R000031206 Catégories d'emploi: Multi-fonctionnel
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