Ignorer La navigation
Close Search Form Rechercher

Connectez-vous pour effectuer une recherche avec votre profil LinkedIn et montrez-nous ce que vous avez obtenu. DÉBUTER

Commencez une carrière significative ici

Administrateur du client (gestionnaire des ventes intermédiaire)

Postuler
Description

Une carrière dans l’équipe des ventes de P&G Canada

Êtes-vous prêts à vendre les marques les plus connues au monde aux plus grands clients du pays? Aimeriez-vous construire des relations positives et mettre votre expérience de la vente en action? Chez P&G, l’équipe des ventes est responsable de la gestion des affaires de P&G et de nos relations avec les plus grands détaillants du Canada. Nous recherchons des personnes capables de mettre au service de notre organisation des ventes au moins 3 ans d’expérience en vente et en développement des affaires.

Dès votre arrivée au sein de notre équipe des ventes de P&G, vous serez immédiatement responsable de projets importants. Grâce à des recherches exclusives, une bonne compréhension du secteur et de la marque et des données élaborées, vous concevrez et présenterez vos propres plans d’affaires à vos clients, puis les réaliserez tout en administrant un budget de plusieurs millions de dollars. En plus de vendre, vous agirez comme consultant stratégique et travaillerez avec les plus grands détaillants sur les plus importantes marques au Canada. Votre travail touchera directement l’assortiment sur les tablettes, les plans de mise en vedette et le marketing en magasin de votre détaillant. Vous aurez la satisfaction de voir votre travail prendre vie sur le marché canadien. Votre travail engendrera donc une croissance des résultats de P&G ainsi que de ceux de votre ou de vos détaillants.

En tant qu’administrateur du client, vous devrez être extrêmement motivé et très à l’aise pour lire les données et en dégager les tendances du marché. Vous devrez être capable de diriger le changement, de faire évoluer les gens et les organisations et de résoudre des problèmes complexes en faisant preuve d’un esprit critique. Nous investissons massivement pour que vous puissiez améliorer ces compétences, mais il est rassurant de savoir que vous avez déjà acquis les bases lors de vos expériences précédentes.

Descriptions des rôles de l’administrateur du client :

Les administrateurs du client sont responsables d’atteindre les objectifs de ventes et les objectifs communs concernant les catégories spécifiques des clients qui leur sont assignés en offrant leur excellence au niveau des éléments de vente fondamentaux : la distribution, la mise en tablette, le marchandisage et l’établissement des prix.

Les administrateurs du client, gestion du développement de la catégorie sont chargés de répondre aux objectifs de mise en tablette et d’éléments de distribution fondamentaux pour les catégories spécifiques des clients qui leur sont assignés. Ces tâches doivent être accomplies en offrant d’excellentes compétences analytiques, mais également une compréhension approfondie des consommateurs, de la catégorie et des clients, et en présentant des solutions de croissance pour la catégorie à nos détaillants par l’intermédiaire d’améliorations de la distribution et de la mise en tablette et des conseils en matière de stratégie de la catégorie.

Les administrateurs du client, gestion de catégorie sont les spécialistes d’une catégorie de marques en particulier et des acteurs importants entre toutes les unités fonctionnelles de l’entreprise et l’ensemble du personnel des ventes pour créer et exécuter des propositions gagnantes au détail. Ces postes sont considérés comme la pierre angulaire de la stratégie d’approche globale de P&G et constituent une expérience typique pour un gestionnaire qui vise un poste en leadership exécutif principal. Ils sont également une étape essentielle au développement de carrière. Ils permettront au postulant embauché qui démontre un esprit d’analyse, un sens du leadership et des compétences stratégiques dans le secteur des ventes d’utiliser ces atouts dans de nombreux postes futurs.

Lorsque vous démontrez des aptitudes propres à un poste plus exigeant, vous serez appelé à occuper un poste aux responsabilités accrues auprès de clients plus importants ou dans le cadre de missions qui offrent des défis plus complexes. Toute nouvelle affectation vise à perfectionner vos compétences et à vous préparer pour diriger du personnel et faire croître les activités commerciales de l’entreprise.


Qualifications

·Avoir obtenu un baccalauréat ou une maîtrise

·Les candidats ayant 3 à 6 ans d’expérience pertinente en ventes ou en développement des affaires correspondent aux exigences de ces postes. Une expérience en gestion de compte national dans l’industrie des produits de consommation préemballés est un atout.

·Avoir un esprit critique et des compétences en résolution de problèmes

·Posséder une expérience de leadership, être persévérant et avoir la fibre entrepreneuriale

·Faire preuve d’excellentes aptitudes en communication qui vous permettront d’influencer la réflexion des décideurs internes et externes à P&G

·Être un membre d’équipe motivé avec la capacité de collaborer avec les différents intervenants

·Maîtrise d’Excel et de PowerPoint. Expérience avec les outils de données Nielsen, un atout.

Qu’est-ce qui ferait de vous un bon candidat?

·Vous avez des capacités pour créer des relations avec les clients stratégiques et vous pourriez vous épanouir en vendant nos produits aux détaillants nationaux

·Vous possédez de l’expérience en gestion de fonds, et vous êtes à l’aise avec l’utilisation de données pour prendre les meilleures décisions de promotion

·Vous aimez analyser les données pour identifier de nouvelles possibilités et idées pour votre entreprise et ses clients

·Vous avez de l’expérience en planification opérationnelle conjointe et vous pouvez rapidement identifier les besoins des clients pour offrir des argumentaires performants

·Vous êtes un gestionnaire d’expérience et vous savez comment améliorer le rendement de votre équipe

·Vous êtes passionné par l’apprentissage continu et vous aimez chercher des solutions de manière proactive pour mener votre travail au succès

Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une équipe motivée dans laquelle vous pourrez construire des relations de collaboration avec les clients, contribuer à la planification opérationnelle conjointe et avoir accès aux opportunités P&G de développement du leadership de classe mondial pour maximiser votre potentiel.

Nous vous encourageons vivement à remplir votre demande etvotre évaluation au plus tôt, car nous les regarderons au fur et à mesure qu’elles entrent afin de combler nos besoins au plus vite.

Si vous avez besoin d’aménagements liés à une incapacité afin de participer au processus de recrutement, veuillez écrire et fournir vos coordonnées à careers.im@pg.com. Le personnel de la formation P&G vous contactera dans un délai de deux semaines.

Lieux d'emploi: Toronto, Canada Type d'emploi: Temps plein ID de l'offre: SLS00004218-FR
Postuler
Stay Informed

Restez informé(e)

Suivez tout ce qui se passe à P&G. Joignez-vous à notre communauté de talents pour recevoir toutes les nouvelles et les événements qui vous intéressent dans votre boîte de courriels, ou abonnez-vous aux Alertes d’emploi pour suivre les plus récentes occasions de carrière. Vous pouvez aussi faire les deux pour vous assurer de ne rien manquer.

Abonnez-vous aux:

Alertes-emploi et communications de carrière