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Ingénierie de Production/Domaine manufacturier - Possibilités de stages co-op – 4, 8 ou 12 mois - Mai 2019

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Description

Saviez-vous que les produits de P&G sont utilisés près de 5 milliards de fois chaque jour? Avec notre plus important portefeuille de marques de renom, de qualité et de chef de file telles que Pampers®, Tide®, Always®, Pantene®, Bounty®, Downy®, Febreze®, Gillette®, Crest®, Oral-B®, Olay®, Old Spice® et Braun®, nous visons à améliorer la vie des consommateurs grâce à notre personnel et à nos produits. Notre objectif consiste à attirer, recruter, récompenser et offrir des occasions d’avancement aux meilleurs talents à travers le Canada. Nous sommes considérés comme l’un des meilleurs employeurs à l’échelle mondiale. Pour la douzième année de suite, nous avons été nommés parmi les 100 meilleurs employeurs du Canada.

L’objectif du Service de l’approvisionnement des produits est d’intégrer au mieux la contribution des Services d’ingénierie, d’achat, de fabrication, de distribution et du Service à la clientèle afin d’offrir un avantage concurrentiel à long terme en matière de coûts, de qualité et de rapidité de mise sur le marché.

L’usine de BELLEVILLE est le principal fabricant des produits Daily Facials de Olay et Always pour l’Amérique du Nord et elle est reconnue de par le monde pour ses recherches en mise au point du produit et de la technologie pour nos catégories les plus importantes de Always.

Le Service de l’approvisionnement des produits offre des postes axés sur les projets d’optimisation des processus dans les domaines de la fiabilité, du contrôle des procédés et de la qualité des systèmes de fabrication. Vous vous verrez confié des projets détaillés à responsabilités multiples et serez exposé à plusieurs aspects du secteur de fabrication durant votre stage : gestion de projets, amélioration des systèmes, génie des procédés, etc.

Le Service de l’approvisionnement des produits recherche aussi des candidats pour joindre les rangs de l’équipe d’ingénierie. Les responsabilités incluent la mise au point, la livraison et la documentation d’améliorations des procédés et de la technologie afin d’éliminer les arrêts de machinerie, réduire les déchets et permettre d’augmenter la rapidité des transformateurs, en travaillant avec les équipes de production, les autres ingénieurs et les contractuels.

La période du stage est 4, 8 ou 12 mois, selon l’intérêt et la disponibilité.


Qualifications

Une préférence sera accordée aux personnes qui auront suivi un programme en génie mécanique, chimique, physique ou électrotechnique dans une université reconnue pendant au moins trois ans.

P&G recherche et/ou aide à perfectionner les compétences suivantes :

Sens du leadership / de l’encadrement Établissement de contacts Développement technique

Esprit d’équipe / Collaboration Disposition à prendre des risques Sens de l’organisation

Communication orale / écrite Sens de l’innovation Sens de l’initiative

Veuillez postuler en ligne à www.pgcareers.com. Choisissez français. Suivez les directives et posez votre candidature pour l’offre d’emploi no MFG00005872. Veuillez copier-coller votre curriculum vitae dans votre dossier de candidature en ligne; nous n’avons pas besoin de lettre de présentation ni de relevé de notes. Si votre profil correspond à nos exigences, nous vous demanderons de remplir deux évaluations en ligne. Toutes les communications sont transmises par courriel; n’oubliez donc pas de vérifier souvent vos messages.

Procter & Gamble est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Veuillez envoyer un courriel à careers.im@pg.com si vous avez des besoins spéciaux.
Lieux d'emploi: Belleville, Canada Type d'emploi: Temps plein ID de l'offre: MFG00005872-FR
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